Sébastien, doyen de l'école de gestion et vente, témoigne des nouveaux projets à venir
Chaque personne qui travaille à PSE peut le faire pour une raison propre, mais c'est bien la mission de l'association qui rassemble tout le personnel. Pour Sébastien Clouet, doyen de l'école de gestion et vente, il était évident de choisir PSE, et donc le Cambodge, comme coeur de son projet professionnel. Après avoir soutenu l'ONG pendant des années depuis la France avec son épouse, il s'est installé au Cambodge avec sa famille, en sachant qu'il pouvait faire pleinement confiance à PSE et à sa mission.
Sébastien a travaillé pendant 17 ans dans les nouvelles technologies pour différents secteurs, en passant par divers postes de direction jusqu'à la co-création d'une start-up, il relève aujourd'hui un nouveau défi, celui du secteur académique.
"J'ai déjà travaillé à l'étranger et c'est ce que je cherchais. Ici, presque 100 % du personnel est khmer et je trouve ça génial".
Actuellement, l'école de gestion et vente c'est 6 filières, et 314 étudiants, dont près de la moitié sont nouveaux cette année ! La première mission de l'école est de fournir aux étudiants une formation adaptée qui leur assurera un emploi décent dès l'obtention de leur diplôme, et des compétences solides qui leur permettront d'évoluer dans leur carrière par la suite. Pour remplir cet objectif, la formation doit répondre aux besoins du marché. Le nouveau doyen explique que le secteur évolue rapidement au Cambodge et qu'il est important de comprendre les attentes en termes de compétences et de recrutement. Plus nous discutons avec les entreprises, plus nous obtenons des informations précieuses !
Concrètement, de nombreux projets ont été ou seront mis en place pour maintenir les cursus à jour. Sébastien rappelle d'abord le concept d'"école de la deuxième chance" : "25 % des élèves ayant des difficultés d'apprentissage feront partie du programme, car si nous ne leur donnons pas cette chance, personne ne le fera". Compte tenu du parcours des étudiants et de leurs difficultés personnelles, il est nécessaire d'identifier ceux qui ont le plus de mal à apprendre et d'agir rapidement avec une pédagogie et une éducation appropriées : "Notre rôle est de leur donner la confiance dont ils ont besoin et de veiller à ce qu'ils puissent bénéficier de bonnes opportunités". D'autre part, les jeunes qui apprennent rapidement auront également des opportunités correspondant à leurs capacités. Le réseau PSE en Asie et en Europe représente une excellente perspective de collaboration pour envoyer des étudiants à l'étranger. En outre, ces étudiants devraient également avoir accès à des stages hautement qualifiés et un programme de mentorat sera lancé pour les soutenir dans leur projet professionnel.
Que serait la formation sans la pratique ! En effet, la vision de Sébastien est également axée sur la pratique en travaillant en étroite collaboration avec les entreprises : "La notion d'entreprise est primordiale. Nous devons préparer les étudiants au monde professionnel". De grandes idées ont fleuri, comme une salle de vente qui permettra aux étudiants d'être plus à l'aise dans leur futur stage, ou encore la reproduction d'une véritable salle d'entreprise spécialisée dans les achats et le recrutement. Les processus numériques se multipliant de plus en plus, étudier les plateformes RH, les CRM, les logiciels de comptabilité, les publicités Facebook et les bases des algorithmes est devenu indispensable. L'expérience de conférenciers invités du monde entier complète également la formation sur des thèmes spécifiques, ainsi que les visites des étudiants dans les entreprises pour découvrir leurs activités quotidiennes : "Il y a beaucoup de choses à faire avec les entreprises et je souhaite élargir notre réseau de partenaires au Cambodge".
La force des étudiants de PSE réside dans leur motivation : "Nos étudiants sont déterminés et savent qu'ils doivent faire plus d'efforts que les autres pour réussir, leur haut niveau de compétences comportementales (softskills) est donc un atout qui permet aux entreprises de nous faire confiance". C'est ainsi que de nombreuses initiatives ont vu le jour, notamment le dernier projet passionnant que Sébastien est fier d'annoncer : la création d'une filière en développement web en 2024. Cette école numérique formera des développeurs full stack : "Les entreprises au Cambodge travaillent de plus en plus sur le développement de logiciels et d'applications web, et ont donc besoin de profils numériques. La demande existe, et répondre aux besoins a toujours été la mission de PSE".