Une formation professionnelle de qualité pour mener chaque jeune à un métier
L’Institut de Formation Professionnelle Pour un Sourire d’Enfant à Phnom Penh
Nous avons créé l’Institut de Formation Professionnelle PSE à Phnom-Penh car seule l’acquisition d’un métier qualifié permet aux jeunes défavorisés de s’intégrer dignement dans la société cambodgienne. Et dans ce pays où tout avait été détruit, il n’y avait pas de formation valable.
L’Institut PSE accueille près de 1500 étudiants.
Cinq écoles, dans les domaines de l’hôtellerie-tourisme, de la gestion-vente, de la mécanique, du bâtiment et dans celui du cinéma, forment à de nombreux métiers, tous en adéquation avec les besoins du marché du travail au Cambodge.
Deux types de parcours sont proposés aux étudiants : les formations longues en deux ans et les formations courtes destinées aux jeunes en situation de décrochage scolaire et permettant une insertion rapide sur le marché du travail.
Près de 100% des étudiants trouvent un emploi qualifié une fois leur diplôme obtenu.
Reconnu officiellement par le Gouvernement Royal du Cambodge, l’Institut PSE délivre des diplômes agréés par le Ministère du Travail et de la Formation Professionnelle.
Pour prendre en charge les enfants tout au long de leur parcours à PSE, votre soutien dans la durée est indispensable : c’est le parrainage !
Donner les meilleures formations professionnelles possible
Nous voulons la meilleure formation pour les plus pauvres – pas de formation pauvre pour des pauvres - parce que nos jeunes n’ont que leurs compétences pour trouver un emploi.
Nous avons créé nos filières de formation avec le soutien de grandes références européennes qui continuent leur accompagnement par des missions régulières d’audit, de conseil et de formation de nos formateurs : Norauto pour la filière Mécanique Auto et Moto, l’ESSEC Business School pour notre filière "Bachelor" de l’Ecole de Gestion et Vente, plusieurs CFA français pour les filières du Bâtiment, l'Ecole Louis Lumière pour notre filière Cinéma.
Chacune de nos écoles a un réseaux de partenaires avec des employeurs locaux qui accueillent nos étudiants en stage/apprentissage. L'école travaille en partenariat avec les entreprises pour orienter la pédagogie et assurer la meilleure adéquation possible entre les attentes du marché de l’emploi et les formations dispensées.
L'esprit de notre formation professionnelle
Toute notre organisation est dédiée à la réussite des jeunes et s’est développée en fonction des réalités du terrain, avec pragmatisme.
Nous prenons en charge des jeunes de familles extrêmement pauvres, dont les familles attendent qu'ils puissent gagner leur vie et les aider au plus vite. Mais le niveau général d’éducation des enfants est encore bas, malgré les progrès constatés grâce à nos actions de scolarisation.
C’est pourquoi les classes préparatoires et passerelles de notre Institut offrent aux jeunes une préparation adaptée avant l’intégration d’une filière professionnelle.
La formation en école de formation professionnelle est ensuite de deux ans – trois pour certaines filières -, avec des niveaux de certification intermédiaires, ce qui permet aux jeunes qui, malgré nos efforts, n’iraient pas au bout de leurs études, de valoriser sur le marché du travail leur temps de formation.
Priorité à la pratique
Toutes nos formations font une large part à la pratique et aux stages, afin que les étudiants soient opérationnels dès la fin de leur cursus: restaurant, hôtel et boutique d'application, atelier de mécanique auto-moto, salon de coiffure.
Les relations étroites que nous avons avec les entreprises locales favorisent la multiplicité des exercices d’application, par exemple la réalisation d’études de marché et la participation à des opérations commerciales par nos étudiants de l’Ecole de gestion et vente.
Convaincu de l’intérêt de ce format pour ses étudiants, l’Institut est précurseur de la mise en œuvre de la formation en apprentissage au Cambodge depuis 2018. Plusieurs filières en bénéficient : hôtellerie, bâtiment, mécanique ainsi que la gestion-vente pour le niveau bac professionnel. Le rythme d’alternance école /entreprise est d’un mois.
Le développement de compétences personnelles et relationnelles
Promouvoir le changement social
A l’Institut, nous formons aussi nos étudiants aux compétences personnelles et relationnelles attendues sur le marché du travail : attitude, éthique, aptitude au travail d’équipe, développement du leadership.
Nous promouvons le changement social au Cambodge en transmettant à ces jeunes nos valeurs d’engagement et de responsabilité sociale.
LES CLASSES PREPARATOIRES ET CLASSES "PASSERLLES"
Ces classes proposent un programme intensif d’un an conçu pour donner aux jeunes en difficulté scolaire les bases académiques et les compétences transversales nécessaires pour intégrer avec succès une formation professionnelle.
Le programme offre un enseignement renforcé en khmer, mathématiques, anglais et informatique, adapté aux exigences spécifiques de chacune de nos écoles professionnelles, afin de maximiser leur chance d’intégrer la formation de leur choix. Chaque semaine, des ateliers de soft skills viennent compléter cette préparation, développant la confiance en soi, la capacité à travailler en équipe, la responsabilité et la connaissance du monde du travail.
Ce parcours est structuré autour de deux programmes :
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l’un destiné aux élèves ayant terminé la 8e année ou échoué à la 9e, leur permettant, après un an d’études, de passer un examen reconnu par le Ministère du Travail pour accéder à la formation professionnelle ;
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l’autre pour les élèves ayant validé la 9e année ou plus, répartis en fonction de leur choix de formation futur, avec la possibilité de réajuster leur choix en cours d’année.
Cinq écoles et plus de 20 filières de métiers !
Hôtellerie - Tourisme
L’Ecole offre 8 filières :
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Cuisine et Pâtisserie en 2 ans
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Service de table en 2 ans
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Réception en 2 ans
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Cuisine en 7 mois
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Service d'étage / Blanchisserie en 7 mois
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Coiffure en 7 mois
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Beauté en 7 mois
Elle forme près de 250 étudiants et est membre d'ASSET H&C, un réseau d'entraide entre acteurs de la formation solidaire en hôtellerie et restauration visant à promouvoir l'inclusion sociale et économique de publics défavorisés en Asie du Sud-Est.
Gestion et vente
Elle propose 7 filières, accessibles à différents niveaux d’études scolaires, menant à des métiers variés, dans l’entreprise et dans le commerce.
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Services comptables en 2 ans
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Services administratifs en 2 ans
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Services commerciaux en 2 ans
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Comptabilité en 2 ans
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Ressources humaines et administration en 2 ans
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Ventes et marketing en 2 ans
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Développement web et mobile en 2 ans
L’Ecole accueille 330 étudiants.
Mécanique
La formation se déroule en 2 ans et est accessible à partir de 16 ans et équivaut à un niveau CAP ou Bac Pro. L’école propose 1 filière :
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Automobile
Près de 100 étudiants suivent cette formation.
Bâtiment
Une formation qualifiante et pratique en 2 ans, qui équivaut à un niveau CAP ou Bac Pro. Trois filières sont proposées dans des secteurs porteurs du bâtiment :
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Maintenance du bâtiment
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Electricité
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Plomberie
L'école compte environ 150 étudiants.
Cinéma
Les étudiants de l'école bénéficient d'une formation d'excellence en 3 ans dans le secteur du cinéma. Deux spécialisations leur sont proposées :
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Cinématographie
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Post-production
Créée il y a quelques années, l'école compte aujourd'hui plus d'une cinquantaine d'étudiants.
Le soutien de la Fondation Bel
Depuis 2020, la Fondation François Bel (portée par l'Institut de France), permettant de perpétrer la mémoire du réalisateur français qui a consacré son travail à montrer la nature dans sa beauté primitive, essentielle, comme un appel au respect et à la protection de tout ce qui nous entoure, est un partenaire phare de l'école des métiers de l'audiovisuel de PSE à Phnom Penh.
Aussi appelée "école de cinéma", la seule du Cambodge, ses formations en 3 ans ont permis, grâce au soutien précieux de la Fondation François Bel, de former 369 étudiants entre 2021 et 2025.
Des opportunités adaptés à chacun au delà de nos formations professionnelles
UNIVERSITE ET AUTRES ETUDES SUPERIEURES
Tous nos jeunes ne s’orientent pas vers la formation professionnelle.
Grâce au succès du rattrapage scolaire, un nombre croissant d’entre eux, travailleurs et suffisamment jeunes, peuvent envisager des études supérieures après le baccalauréat. Le programme des étudiants boursiers permet aux jeunes accompagnés par PSE, de poursuivre des études supérieures dans des écoles, universités et des formations reconnues. Les étudiants s’orientent principalement vers la comptabilité, le génie civil, le management ou encore la gestion d’entreprise, dans des établissements cambodgiens tels que l’Université Nationale de Management, l’Institut National de Formation Technique, ou l’Université des Ressources Humaines.
PSE prend en charge 100 % des frais de scolarité, des uniformes, du matériel scolaire et de l’assurance pour les étudiants sortant du lycée, et 75 % pour ceux ayant déjà obtenu un diplôme professionnel. Ces derniers, bénéficiant déjà d’une première qualification, sont encouragés à travailler parallèlement à leurs études pour compléter leurs revenus.
Chaque étudiant est suivi individuellement pas les équipes de PSE : communication continue via Telegram, réunions régulières en présentiel et en ligne, visites à domicile ou à l’université pour les cas nécessitant un soutien renforcé. En parallèle, les bénéficiaires sont impliqués dans la vie associative de PSE (distribution d’uniformes, logistique des événements internes, forums de métiers), leur permettant de développer des compétences pratiques et un engagement solidaire.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES COURTES
Pour les jeunes en décrochage scolaire et pour lesquels la durée de nos formations professionnelles est trop longue, PSE propose des formations professionnelles courtes en cuisine, emploi à domicile (ménage, pâtisserie, café) ainsi qu'en soins de beauté et d’esthétique.
D'autres formations leurs sont proposées avec des partenaires extérieurs comme la réparation de téléphones.
La formation comprend l'accompagnement à l’insertion professionnelle à travers le conseil individuel aux stagiaires, les cours de Soft-Skills, ainsi que les échanges et le suivi avec les entreprises employeurs.
160 jeunes et jeunes adultes de 14-17 ans à 30 ans, en fort risque d’abandonner leur programme éducatif à PSE (scolarisation ou formation professionnelle) ont actuellement intégré ce programme.
Garantir une scolarité complète aux enfants grâce au parrainage
Le travail de PSE est indispensable : il permet aux enfants de réaliser leur rêve d'aller à l'école et de retrouver l’espoir d’un avenir digne.
Mais apprendre prend du temps, tout comme se former à devenir un citoyen responsable et sortir définitivement de la misère. En moyenne, les enfants pris en charge par PSE restent 10 ans dans les programmes. C’est pourquoi PSE a mis le système du parrainage : une garantie de pouvoir prendre charge les enfants jusqu’au bout de leur scolarité, jusqu’à ce qu’ils trouvent un métier qui leur permettra de vivre dignement.
Nous ne pouvons pas laisser d'enfants au bord du chemin !