Pourquoi devenir partenaire de Pour un Sourire d'Enfant ?
Retrouvons-nous autour de valeurs communes
Les entreprises sont aujourd'hui pleinement conscientes de leur responsabilité sociétale.
Votre engagement à nos côtés augmente votre impact social dans le domaine de la solidarité et du développement durable sur notre planète.
Il exprime le partage de valeurs communes telles que : l'excellence, le professionnalisme, l'ouverture sur le monde, l'innovation...
Nos partenariats sont tous en cohérence avec les ambitions, l'ADN et les valeurs de votre organisation.
Fédérez vos équipes autour d'une cause mobilisatrice
La cause de Pour un Sourire d'Enfant est celle de l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles.
Notre action s’organise autour d’une prise en charge globale des besoins de l’enfant, couvrant ainsi une grande variété de domaines. Selon votre secteur d’activité, l’un ou l’autre de nos projets sera plus particulièrement fédérateur, créateur de liens et porteur de sens pour vos collaborateurs, vos clients, vos fournisseurs. Nos partenariats génèrent fierté d’appartenance, motivation et engagement autour d’un projet solidaire commun.
Qui peut agir ?
L'entreprise et/ou sa fondation
Elle développe son impact social et sociétal (RSE) dans le cadre d'un projet de solidarité et fait vivre son engagement tant en interne qu'en externe.
Par exemple, par le don financier ou en nature.
Les collaborateurs
Ils développent fierté d'appartenance, motivation et engagement autour d'un projet fédérateur.
Par exemple, par des événements internes ou externes, l'arrondi sur salaires, l'assistance technique à distance ou sur le terrain au Cambodge.
Les autres parties prenantes : clients, fournisseurs...
Ils consolident leurs liens et leur fidélité à l'entreprise, sa marque et ses collaborateurs, autour de valeurs communes.
Par exemple, par une opération commerciale au profit de PSE à laquelle chacun contribue.
Comment agir avec Pour un Sourire d'Enfant ?
Les différents moyens d'actions
L'humain (mécénat de compétences)
C'est la mise à disposition, sur leur temps de travail, de salariés volontaires pour réaliser une mission au service de la cause. L'entreprise transmet son savoir-faire :
- Assistance technique, transfert de compétences
- Formation de formateurs sur le terrain
- Accueil et formation de formateurs en France
Le don financier
- Dons ; parrainages (dons récurrents)
- Produits partage / opérations commerciales
- Arrondis sur salaires (et autres plateformes de dons déployées en interne)
- Actions de solidarité des collaborateurs
Le don en nature
- Dons de matériel (livré au Cambodge)
- Soutien à un événement en France
- Visibilité (exemple : don d'espace média...)
- Mise à disposition de salles pour nos réunions
L'emploi (si activités au Cambodge)
- Stage pour nos étudiants
- Embauche des diplômés à la sortie
- Conférences, découvertes de l'entreprise
Zoom sur le don régulier (parrainage entreprise) : agir de façon simple et durable
Le parrainage d'un ou plusieurs enfants (non nominatif) est une option qui s'offre à vous. C'est un don régulier qui permet à l'association de prendre en charge tous les besoins des enfants - scolarité, protection, nutrition, santé, internat, aide aux familles, de la petite enfance jusqu'aux études. La priorité est donnée aux enfants sur la durée : un enfant peut rerster 10 ans ou plus dans nos programmes. Nous garantissons une gestion rigoureuse des frais et nous vous aidons à valoriser votre engagement auprès de vos publics.
60% du montant de vos dons de parrainage sont déductibles de votre Impôt sur les Sociétés, dans la limite de 0,5% du chiffre d'affaires HT.
Que soutenir ?
Les projets
- Investissements
Par exemple : construction ou rénovation de bâtiments, équipements pour les ateliers pratiques des écoles...
- Développement
Approches nouvelles et innovantes en phase de test et pouvant devenir des programmes en cas de succès
Projets de 5 000 € à X00 000 € finançables par poste budgétaire
- Les besoins en équipement
Par exemple : équipements et matériels pour les ateliers pratiques en formation professionnelle ou encore ordinateurs, logiciels pour le travail en bibliothèque, les laboratoires en informatique, ceux de langue...
Coûts unitaires, par exemple 5 000€ = 120 vélos et casques d'enfants pour venir à l'école
Nos missions sociales
- Lutter pour l'insertion scolaire et l'éducation des plus pauvres : soutenir notre école de rattrapage scolaire
- Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap : soutenir notre section d'enseignement adapté
- Offrir des formations professionnelles de qualité pour une insertion professionnelle rapide et durable : soutenir l'une des 5 écoles de notre Institut
- Lutter contre le décrochage scolaire des plus vulnérables : soutenir nos formations professionnelles courtes
- Donner accès à des études supérieures aux étudiants capables et motivés : soutenir les étudiants boursiers
- Prendre soin des plus petits, tout en aidant les familles : soutenir nos garderies / maternelles
Programme correspondant à chaque mission, présenté comme un projet avec objectifs et budget annuel. Les coûts peuvent être ramenés à un coût à la journée d'école ou un coût/bénéficiaire grâce à notre analytique.
Découvrir nos besoins en financement
Un accompagnement sur-mesure pour nos partenariats
Un reporting fiable et rigoureux
Parce qu'il est essentiel que vous sachiez comment sont utilisés les fonds que vous nous confiez, nous nous engageons à vous fournir un reporting rigoureux et détaillé de manière régulière. Vous recevrez ainsi un bilan des activités menées, un rapport financier, des photos et des témoignages du ou des projets que vous soutenez.
Mobiliser ses collaborateurs autour d'une belle cause
Il est possible pour vos collaborateurs de donner du temps à PSE, de manière ponctuelle pour venir en aide aux actions de collecte de nos antennes régionales ou bien au travers de missions de compétences, qui font appel à une expertise métier spécifique, au siège en France ou au Cambodge. Les collaborateurs peuvent également se mobiliser sur des actions de sensibilisation et de collecte de fonds pour l'association.
En savoir plus sur comment mobiliser ses collaborateurs
Des éléments de communication personnalisés et efficaces
Nous accordons une attention particulière à la communication que nous menons ensemble autour de nos partenariats. C'est pour cela que nous proposons des éléments - à définir ensemble selon la convention - pour communiquer facilement auprès de vos publics :
- un guide de nos pratiques de communication
- des éléments de langage (chiffres, présentation de l'ONG, texte pour le site, message court pour les réseaux sociaux...)
- les logos
- des photos
- une signature d'email
- du contenu personnalisé
- une newsletter spécialement dédiée à nos partenaires
- un communiqué de presse pour partager l'annonce de notre partenariat aux médias
- votre présence sur notre site internet
Des avantages fiscaux encourageants
En France, 60% du montant du don de mécénat d'une entreprise est déductible de l'impôt sur les sociétés dans la limite de 20 000€ ou de 0,5% du chiffre d'affaires H.T. lorsque ce dernier montant est plus élevé.
Lorsque ce plafond est dépassé au cours d'un exercice, l'excédent de versements est reportable sur les 5 exercices suivants.
Cet avantage fiscal s'applique quelle que soit la forme du don (financier, en nature), avec cependant certaines règles ou restrictions selon les opérations menées dans le cadre du partenariat (notamment opérations de produit-partage).
Ils s'engagent à nos côtés
Monin
Partenaire de notre école d’hôtellerie depuis 7 ans. Soutien financier récurrent par des bourses étudiantes, dons de produits pour des animations pédagogiques et ateliers de formation barman/barista régulièrement prodigués par leur équipe locale aux étudiants et enseignants de l’école.
Natixis Asie-Pacifique et la Fondation Natixis
Soutiennent durant 3 ans notre projet de sensibilisation et d’éducation des bénéficiaires et du personnel à la protection de l’environnement. Ce projet s’articule autour de la transformation de notre Centre de Phnom-Penh en « eco-school » (label local). Leur soutien prend une forme financière à laquelle s’ajoute l’engagement des collaborateurs (collectes de dons, visites sur place, conférences métiers pour nos étudiants...).
Pierre Fabre Oral Care
Apporte un soutien récurrent, financier et matériel (dons en nature de dentifrice et brosses à dents), aux activités de notre service dentaire pendant 3 ans. Ils nous impliquent dans le développement d’une plateforme éducative à l’hygiène dentaire à destination éducateurs d’enfants, et nous font bénéficier des outils et contenus développés.
Les Parents Zens
Apporte un soutien financier récurrent au programme Garderies / Maternelles, en proposant à ses partenaires et clients d’abonder leur don ; partage ses savoir-faire (ex. fiches d’activités de développement des jeunes enfants en fonction de leur âge) et organise des formations à nos personnels de petite enfance.
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